以跨文化开放创新为导向的雄安新区国际人才引进对策研究

雄安新区的规划和建设需要引进大量人才,构建人才队伍成为雄安新区建立的关键。本书通过描述雄安新区的功能...

2019.5

区域人才流动的经济效应研究

本书内容包括人才流动的理论基础、文献综述、人才流动产生的人才集聚效应、扩散效应、共享效应、人才流动与...

2019.5

济南市高层次人才引进政策实施效应及优化路径研究

通过梳理当前主要国家和国内部分发达地区的高层次人才引进政策,分析济南市当前高层次人才引进政策的比较优...

2019.4

全面人才发展

本书主要内容包括:全面人才发展的内涵、现状、意义,如何打造人才发展新模式,通过人才发展如何激活企业核...

2019.1

河北人才发展报告

《河北人才发展报告(2018~2019)》是河北省社会科学院在新时代背景下,以新发展、新要求、新改革为基调,...

2019.1

人才人事工作研究

改革开放40年来,我们不断深化改革,人才队伍建设取得了明显成效,但通过对专业技术人才队伍、职称制度改革...

2019.1

人才服务的创新与评价

本书从人才服务创新的视角,首次针对我国地方政府的人才政策及服务模式的创新及评价深入调研,详细剖析我国...

2019.

民生为本,人才优先

《石家庄市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》是由石家庄市人力资源和社会保障局负责制定的市级重点...

2018.12