在如今的竞争中，人才组合的作用日益凸显，它能完成单个人才无法完成的任务、创造单个人才无法创造的价值和...
2017.12
该书全面收集了中国古代流行的诸多识人方法，包括六戚观人法、六征观人法、九观识人法、八观识人法、六验观...
2017.12
我国将人才战略提升为国家重点战略，目前国内对海外高层次创新型人才引进和利用的研究还处于起步阶段，相关...
2017.12
本书是在理论研究和实证研究基础上，结合美国、英国、德国、日本、韩国等国家国际引智、科学城建设和社区治...
2017.11
本书在建立人才资本测算方法、人才资本对经济增长贡献率测算模型、人才资本与经济协调发展的评价模型的基础...
2017.9
本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析...
2017.10
书共11章。大体分为理论（第1－3章）和技能（第4－11章）两个部分。紧密围绕着人员素质测评是什么，测什么...
2017.8
本书为《人才招聘与素质测评》的实践训练教材，系统介绍了人才招聘与素质测评的方法、技术及应用。主要分为...
2017.6
这是一本面向人力资源管理专业的教材。全书共分10章，主要内容包括：招聘概述、招聘基础、招聘方案设计、人...
2017.
本书以北京市药品GMP检查员为研究样本，针对当前药品GMP检查员胜任目标模糊、胜任素质标准缺失、药品GMP检...
2017.3