管理学基础与应用

本书内容包括:设立企业,确立规章制度,制订战略规划,确定组织结构,人力资源管理,领导管理艺术与控制技...

2020.10

管理沟通

管理沟通是管理学科中的核心课程之一,是研究提高管理行为有效性的一门学科。旨在通过管理沟通的理念、策略...

2020.9

进化密码

本书提出了“主体、主体联系、主体系统”的“系统”学习方法论,全书从商业全景的知识点的梳理着手,将目前主流...

2020.9

管理学

本书结构科学、内容丰富,集中反映了管理学领域的全新进展。本书主要探讨管理理论的一般抽象与具体运用的关...

2020.9

管理案例研究

本教材的编写者来自“中国企业管理案例与质性研究论坛”的衍生性、辅助性训练的“青年学者案例研究特训营”的讲...

2020.8

职业责任与领导力

本书主要包括以下几个方面的内容:一是本书的意义和重要性在于社会时代的需要和个人未来发展的需要;二是本...

2020.9

新时期管理沟通的理念与方法

本书系统回顾了管理沟通的含义、作用、要素、过程、类型与原则,接着从古典管理理论、行为科学理论和中国管...

2020.8

管理学与人力资源管理研究

本书从管理学的概述出发,对当前管理学的发展理念及现状做理论分析,并结合时代发展的管理新要求,着重强调...

2020.8

管理学经典名著导读

本书选择了《道德经》、《动机与人格》、《科学管理》、《经理人员职能》、《管理行为》、《企业家与创新精...

2020.10

管理创新手册

发明问题解决理论(Theory of inventive problem solving,英文简写为TRIZ)在实际工程问题解决领域发挥的...

2020.9


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