中国就业增长的内生性、脆弱性和增长潜力研究

第一章 导论

一、选题和研究背景

二、关于就业增长经典理论的简要回顾

三、研究思路和方法

四、本书的研究框架和主要内容

五、本书的主要创新点

六、进一步研究的方向

第二章 统计准备：概念、数据和模型方法

一、就业、失业、就业增长及相关统计概念

二、有效就业的概念及再认识

三、有效就业量的测算模型

四、关于有效就业量的估计

第三章 宏观视角：就业增长的内生化历程及模型分析

一、就业增长模型的内生化历程

二、货币政策内生化的就业增长及其例证

三、汇率内生化的就业增长研究

第四章 微观视角：就业弱性研究

一、脆弱性的概念及其在不同学科的表现

二、就业脆弱性的概念框架

三、关于脆弱性的统计测度

一、就业增长潜力研究文献综述

二、就业潜力的统计涵义

三、我国就业潜力的综合测算

四、就业潜力分析的实证研究

第六章 结论

结论之一：充分就业是我国经济发展与社会和谐的必然选择

结论之二：破解就业增长的微观脆弱性难题

结论之三：就业增长的内生化策略

结论之四：发掘潜在就业，实施就业优先发展战略

参考文献

《中国就业增长的内生性、脆弱性和增长潜力研究》研究的逻辑起点是中国在转型发展背景下凸显出的“高增长，低就业”的经济现实，持续走低的就业产出弹性预示着中国就业增长遇到了空前的压力和困局。《中国就业增长的内生性、脆弱性和增长潜力研究》的研究从两个方向展开：一是系统梳理、分析和尝试构建影响就业增长的宏观内生性模型，并进行实证研究；二是聚焦和关注微观的就业脆弱性，以CHNS调查数据为样本，认真地考察和研究了就业增长的微观脆弱性，以及在一个家庭样本内，哪些问题会影响到就业增长的脆弱性，从而影响家庭生存和生活的质量。