管理学原理

第一篇 管理学概述

第一章 管理与管理学

第一节 管理的概念

第二节 管理的职能

第三节 管理学的对象与方法

小结

思考题

第二章 管理思想与理论的发展

第一节 东方管理思想的渊源

第二节 西方传统管理思想

第三节 现代管理理论阶段

小结

思考题

第三章 现代组织管理的基本原理

第一节 管理原理概述

第二节 系统原理

第三节 人本原理

第四节 责任原理

第五节 效益原理

小结

思考题

第二篇 管理前提与本质

第四章 社会责任与管理伦理

第一节 社会责任与企业绩效

第二节 管理伦理

第三节 管理伦理建设

小结

思考题

第五章 企业文化

第一节 企业文化概述

第二节 企业文化构成要素

第三节 企业文化建设

第四节 跨文化管理

小结

思考题

第三篇 决策与计划

第六章 决策基本问题

第一节 企业环境分析

第二节 决策的概念、原则与类型

第三节 决策过程与影响因素

小结

思考题

第七章 决策理论与方法

第一节 决策理论

第二节 决策方法

第三节 决策的发展趋势

小结

思考题

……

第四篇 组织

第五篇 领导

第六篇 控制

参考文献

本书主要包括三部分内容，共分为十八章。第一部分（第一至第三章）主要介绍管理学的基础知识和基本理论，包括管理学的基本概念、主要管理思想的形成及其演变、现代组织管理的基本原理。第二部分(第四至第五章)管理前提与本质，主要介绍管理道德、管理伦理、企业文化等问题。第三部分（第六至第十八章）管理职能，主要介绍决策、计划、组织、领导、控制等管理职能。本书适用于管理、经济、金融、财税、会计等相关专业的研究生及本科生管理学教材，亦可作为企业管理人员进行培训的教材。