珞珈管理评论

书籍简介:

本书主要收录了有关管理研究方面的十几篇论文，这些论文涉及社会创业导向与企业绩效、中国情境下自恋型领导对下属追随力的影响研究:谦卑和传统性的调节作用、组织身份及身份变革的研究评述与展望、基于百度图片的湖北旅游网络形象可视化研究、存在误差的层次分析法与银行国际化中的区位选、新三板挂牌企业股权结构与企业价值等内容，对当前管理热点问题进行了深入分析。

书籍规格:

书籍信息归属:

珞珈管理评论是武汉大学出版社于2017.6出版的中图分类号为 F272-53 的主题关于 企业管理－文集 的书籍。