出版社：经济科学出版社
年代：2012
定价：25.0
本书包括《破镜能否重圆？承诺破坏和承诺恢复对心理契约及高管信任的影响》、《终极控制权与RD支出效果》、《高绩工作系统与企业绩效关系实证研究——以中山市纺织服装企业为例》、《我国中级职业经理人的胜任力模型实证研究》、《生命周期、企业资源与并购的行业模式》和《金融资产波动率的持续性检验：基于厚尾贝叶斯随机波动模型》。
破镜能否重圆？承诺破坏和承诺恢复对心理契约及高管信任的影响
终极控制权与R&D支出效果
高绩效工作系统与企业绩效关系实证研究
——以中山市纺织服装企业为例
我国中级职业经理人的胜任力模型实证研究
生命周期、企业资源与并购的行业模式
金融资产波动率的持续性检验：基于厚尾贝叶斯随机波动模型
《中大管理研究4（2011年第6卷）》收入了《破镜能否重圆？承诺破坏和承诺恢复对心理契约及高管信任的影响》《终极控制权与R&D支出效果》《高绩效工作系统与企业绩效关系实证研究——以中山市纺织服装企业为例》等文。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 25 × 18 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||